				PTSI 자기소개서 맵핑 워크시트																	GETJOB 취업컨설팅 www.getjob.co.kr
지원기업													지원직무		채용일정
기업인재상		1. 2. 3. 4.													서류접수					실무면접
															서류발표					임원면접
															필기시험					최종발표
채용인재상 (PCP)		Target Point								스토리/경험(SCAR)						ISV	키워드		자기소개서 항목(분량)
		계			중요도	적합도		스토리		상황(S)	위기(C)	행동(A)		결과(R)
인성 (P)
역량 (C)
열정 (P)
채용인재상 (P·C·P)		<인성측면:Personality> 윤리의식, 도덕성, 성실성, 책임감 <역량측면:Competence> 대인관계역량, 협업역량, 의사소통역량, 외국어,글로벌역량, 문제해결역량, 분석수리역량, IT활용역량, <열정측면:Passion> 목표의식, 도전정신, 변화주도, 자기계발, 조직충성

GETJOB 스터디카페 & 컨설팅/서울특별시 서대문구 신촌로 75, 장평빌딩 3층/02-336-0419

		SCAR 스토리탐색 워크시트					GETJOB 취업컨설팅 www.getjob.co.kr
년도	신 분		나의 경험(스토리)						관련 강점 /인성/역량
			상황(Situation)	위기(Crisis)	행동(Action)	결과(Result)

		K-SCAR-P 스토리구성 워크시트			GETJOB 취업컨설팅 www.getjob.co.kr
작성항목	조직의 목표달성을 위해 조직구성원들과 협력했던 경험을 구체적으로 기술하시오.
SCAR	설 명		키워드	스토리
K 핵심	- 스토리의 핵심/주장은 무엇인가? - 경험을 통해 무엇을 배웠는가? - 경험을 통해 무엇을 설득할 것인가?		동아리주점, 쌍쌍파전
S 상황	그 상황이 왜/어떻게 발생했는가? - 그 일을 왜/어떻게 하였는가? - 어떤 임무/목표를 가지고 있었는가? GETJOB 스터디카페 & 컨설팅/서울특별시 서대문구 신촌로 75, 장평빌딩 3층/02-336-0419		① 스토리의 키워드를 먼저 생각해 본다. 봉사동아리, 조직부장, 연례행사, 동아리주점	② 스토리의 키워드에 따라 기본적인 문장을 만든다. 아가페라는 봉사동아리 조직부장으로 활동했다. 동아리 연례행사인 동아리주점 행사를 개최해야 했다.
C 위기	- 왜/어떻게 문제/위기가 발생했는가? - 어떤 문제/위기가 발생했는가? - 예상되는 부정적 결과는 무엇인가?		선배참여 부족, 주점비용 과다, 수익성 부족, 아이템 부족, 의욕저하	선배들의 참여가 부족했다. 주점행사 비용이 과다하게 소요돼서 수익성이 부족했다. 주점 아이템도 평범해서 인기도 없었다. 모두들 의욕이 저하된 상태였다.
A 행동	- 어떻게 문제/위기를 인식했는가? - 어떤 해결책/접근법을 적용했는가? - 어떤 행동/태도로 해결했는가? 얼마나 문제해결을 위해 노력했는가?		동아리미팅 개최, 비용절감방안 마련, 킬링아이템 개발, 쌍쌍파전, 행사홍보 이벤트	동아리미팅을 개최했다. 선배들의 참여를 위해 일일이 전화를 드렸다. 주점행사 비용절감을 위해 자취생들로부터 주방기구를 빌렸다. 킬링아이템 개발을 위해 고민했다. 쌍쌍파전을 개발했다. 동아리원들과 코스튬 복장으로 행사를 홍보했다.
R 결과	그 일의 결과/성과는 무엇인가? 성공요소/실패원인은 무엇인가? 그 일로 인해 어떤 교훈을 얻었는가?		주점행사 성공, 30만원 수익창출, 선배들 칭찬, 동아리 분위기 업	전년보다 30만원이 넘는 이익을 냈다. 우리 주점은 커플들로부터 인기가 많았다. 모두 단합해서 노력하는 모습이 좋았다라는 선배들의 칭찬을 들었다. 이를 계기로 동아리분위기가 한층 더 좋아졌다.
P 설득	- 나의 강점/자세/의지는 무엇인가? - 어떤 성과를 만들 수 있는가? 어떻게 조직/직무에 기여할 수 있는가? - 어떤 비전/계획을 가지고 있는가?		힘든 일, 서로를 격려, 조직목표 달성 노력	나는 열심히 공부했다. 나는 수업이 끝난 후에도 강의실에 남아 친구들과 함께 피자를 먹으며 밤늦게까지 불을 밝힌채 전공관련 과목들을 열심히 공부했다.

		K-SCAR-P 스토리구성 워크시트			GETJOB 취업컨설팅 www.getjob.co.kr
작성항목	조직의 목표달성을 위해 조직구성원들과 협력했던 경험을 구체적으로 기술하시오.
SCAR	설 명		키워드	스토리
K 핵심	- 스토리의 핵심/주장은 무엇인가? - 경험을 통해 무엇을 배웠는가? - 경험을 통해 무엇을 설득할 것인가?		동아리주점, 쌍쌍파전	④ 스토리를 암시할 수 있는 짧은 핵심 문장을 만든다. 동아리주점행사 개최는 늘 어려운 숙제였습니다.
S 상황	그 상황이 왜/어떻게 발생했는가? - 그 일을 왜/어떻게 하였는가? - 어떤 임무/목표를 가지고 있었는가? GETJOB 스터디카페 & 컨설팅/서울특별시 서대문구 신촌로 75, 장평빌딩 3층/02-336-0419		봉사동아리, 조직부장, 연례행사, 동아리주점	③ 기본적인 문장을 가다듬어 완성된 문장으로 만든다. 동기들의 적극적인 추천으로 봉사동아리 아가페의 조직부장을 맡게 되었습니다. 조직부장으로서 가장 먼저 추진했던 일은 동라리의 연례행사였던 동아리주점을 개최하는 것이었습니다.
C 위기	- 왜/어떻게 문제/위기가 발생했는가? - 어떤 문제/위기가 발생했는가? - 예상되는 부정적 결과는 무엇인가?		선배참여 부족, 주점비용 과다, 수익성 부족, 아이템 부족, 의욕저하	취업을 앞둔 선배님들이 너무 바빠 행사참여를 기대하기 어렵고 주점행사도 비용이 너무 많이 들어 이익도 전혀 나질 않았습니다. 게다가 메뉴도 평범하다 보니 주점의 인기도 형편없었습니다. 그러다보니 동아리원 모두 행사에 대한 의욕을 찾아보기 어려웠습니다.
A 행동	- 어떻게 문제/위기를 인식했는가? - 어떤 해결책/접근법을 적용했는가? - 어떤 행동/태도로 해결했는가? 얼마나 문제해결을 위해 노력했는가?		동아리미팅 개최, 비용절감방안 마련, 킬링아이템 개발, 쌍쌍파전, 행사홍보 이벤트	저는 우선 선배님들의 적극적인 참여를 위해 일일이 선배님들께 전화를 드렸습니다. 선배님들이 참여한 동아리미팅을 개최해 동아리원들의 아이디어를 모았습니다. 우리는 주점행사의 비용절감을 위해 자취생들로부터 주방기구를 빌리기로 했습니다. 또한 쌍쌍파전이라는 새로운 메뉴를 개발했습니다. 행사기간중에는 동아리원들과 함께 만화캐릭터 복장으로 행사를 홍보했습니다.
R 결과	그 일의 결과/성과는 무엇인가? 성공요소/실패원인은 무엇인가? 그 일로 인해 어떤 교훈을 얻었는가?		주점행사 성공, 30만원 수익창출, 선배들 칭찬, 동아리 분위기 업	쌍쌍파전 덕분에 우리 주점은 커플들로부터 인기가 많았습니다. 우리들의 노력 덕분에 주점행사는 전년보다 30만원이 넘는 이익을 낼 수 있었습니다. 선배들로부터 “함께 힘을 합쳐 노력하는 모습이 기특하다”는 칭찬도 들을 수 있었습니다. 이를 계기로 우리 동아리분위기는 활기가 넘쳐났습니다.
P 설득	- 나의 강점/자세/의지는 무엇인가? - 어떤 성과를 만들 수 있는가? 어떻게 조직/직무에 기여할 수 있는가? - 어떤 비전/계획을 가지고 있는가?		힘든 일, 서로를 격려, 조직목표 달성 노력	⑤ 제시된 항목의 키워드에 맞게 자신의 생각, 계획, 다짐을 넣어 마지막 설득을 위한 문장을 완성한다. 조직의 목표달성을 위해서 가장 필요한 것은 동료들과의 협력이라고 생각합니다. 저는 우리 공사에서도 동료들과 함께 힘을 합쳐 비전2050 달성에 앞장서는 신입사원이 되겠습니다.

		MVPC 비전구성 워크시트			GETJOB 취업컨설팅 www.getjob.co.kr
작성항목
MVPC	설 명		키워드	스토리
M 동기	그 기업/직무를 왜 선택했는가? 그 기업의 강점/가능성/위기는 무엇인가? 그 직무의 매력/가능성/필요역량은 무엇인가?
V 비전	기업/당신의 비전/목표는 무엇인가? 비전/목표를 달성하는데 중요한 것은 무엇인가? 비전/목표를 달성하기 위한 계획은 무엇인가? 어떻게 기업/당신을 성장/발전시킬 것인가?
P 열정	그 기업/직무에 얼마나 애정/관심이 있는가? 그 기업/직무에 얼마나 의지/열정이 있는가? 그 기업/직무에 얼마나 헌신/몰입할 것인가? - 어떤 행동/태도로 기업/직무에 기여할 것인가?
C 역량	- 어떤 역량/강점을 가지고 있는가? - 역량/강점을 어떻게 발전시켰고/시킬 것인가? - 역량/강점이 왜 기업/직무에 중요한가? 어떻게 역량/강점을 발휘할 것인가?