입사지원서 자격사항 기재하기 요즘은 스펙 전성시대라는 이야기를 한 적이 있다. 그런 스펙중 하나가 바로 자격증이다. 입사지원서에는 자격증을 기재하는 칸이 있다. 기업의 입장에서는 지원자의 실력을 합리적으로 판단할 수 있는 잣대로 자격증을 생각하며, 사업을 추진하는데 자격증이 필요한 경우가 많아 자격증 소지자를 선호하게 된다. 입사지원서에 자격사항을 기재하는데도 요령이 있다. 그런 요령에 대해서 알아보자. 첫째, 자신이 부각하고 싶은 자격증을 […]

사진이 많은 것을 결정하기도 한다. 이 책의 두 번째 챕터인 ‘자기소개서로 살아남기’에서 서류전형의 합격여부를 결정짓는 것은 지원서(이력서)의 스펙과 자기소개서라고 이야기했다. 그런데 서류전형을 하면서 흔히 스펙이라고 하는 지원자의 수준과 자기소개서의 내용 외에 보는 작은 것들이 있다. 언뜻 생각하면 사소한 것들인데 이것들이 실제 합격과 불합격을 가르는 캐스팅보트로 작용하는 경우가 종종 있다. 그런 것들 중 하나가 바로 입사지원서 […]

자기소개서 작성분량 맞추어 쓰기 여기저기 자기소개서를 쓰다 보면 자신만의 스토리가 어느 정도 정리되어 간다. 성장과정에는 부모님의 가르침을 쓰고, 학창생활에는 조별과제를 수행한 이야기를 쓰고, 가장 성취감을 느낀 경험은 해외봉사활동 경험을 쓰고.., 이런 식으로 정해져 간다. 그래서 전에 지원했던 기업과 유사한 자기소개서 항목을 요구하는 기업에 지원하게 되면, 전에 썼던 자기소개서의 내용을 대부분 재활용할 수 있어 지원자는 저절로 […]